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张建龙在全国集体林权制度改革师资培训班上指出高素质工作队伍是推进林改的基础
2008-8-4 访问次数：3137次
7月30日～31日，国家林业局在辽宁省沈阳市举办全国集体林权制度改革师资培训班。国家林业局副局长张建龙在会上指出，集体林权制度改革是一项政策性强、涉及面广、工作量大、技术要求高的复杂的系统工程，打造一支高素质、高效率的林改工作队伍，是扎实推进集体林权制度改革的重要前提，是保质保量完成集体林权制度改革任务的重要基础。
张建龙说，《中共中央 国务院关于全面推进集体林权制度改革的意见》饱含着中央领导同志对林业发展的殷切期望，表明了中央对全面推进集体林权制度改革的坚定决心。全面推进集体林权制度改革，不是对林业生产关系的简单修补，而是一次重大而深刻的变革，触及到了产权这个市场经济体制下的核心问题，要从根本上实现林业的体制创新、机制创新、政策创新，这是我国林业改革发展的一个重要里程碑。各地一定要充分认识《意见》的重大意义。
张建龙说，目前，全国上下正在深入学习贯彻《意见》，我国集体林权制度改革现已进入全面推进的关键时刻。加强对集体林权制度改革工作人员的培训，对扎实推进集体林权制度改革，保质保量完成集体林权制度改革任务具有十分重要意义。它要求从事林改工作的同志必须具有较高的政治业务素质，熟悉有关的法律法规和政策精神，掌握改革的方式方法，具备一定的林业专业知识和技能，具有分析和解决实际问题，应对复杂局面的沟通协调能力。各地要紧紧围绕宣传贯彻中央《意见》这个主题，按照以人为本、注重能力、因地制宜、因人施教、联系实际、讲究实效的原则，明确培训目标、制定培训方案、精选培训内容、优先培训师资、创新培训方式，大规模开展林改培训，为全面贯彻落实《意见》打下坚实的基础。
张建龙强调，培训工作，质量为先。只有高水平的师资，才能有高质量的培训。要确保林改培训工作取得实效，必须高度重视师资力量的选配和培训。目前，各省对林改培训工作都非常重视，特别是林改已经全面推开的省，林改培训工作开展得更为广泛、深入，已经造就了一批培训师资。今后，各地要继续加大对师资的培养，努力提高他们的教学培训能力，让他们在林改培训的大舞台上充分发挥作用，发挥知识、技能的扩散效应，提高林改队伍的整体素质和工作能力。
各省（区、市）林改办的处长和有关试点地区选派出来的林改工作骨干参加培训。 |
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